Passing Grade CPNS –
Seperti pada penerimaan CPNS tahun lalu, untuk tes CPNS tahun 2013 nanti
akan tetap diberlakukan sistem passing grade kelulusan tes CPNS.
Passing Grade kelulusan CPNS ini diberlakukan dengan tujuan menjaring
CPNS yang lebih produktif dalam melayani masyarakat. Aparatur negara
seyogyanya memiliki power culture sebagai bentuk dedikasinya menjadi
abdi negara. Persoalan integritas ini akan diketatkan pada rekrutmen
CPNS TA 2013. Rencana pengangkatan CPNS TA 2013 ini selain memiliki
power culture, juga harus memenuhi syarat passing grade
Asisten Deputi Kesejahteraan SDM
Aparatur Salman mengatakan, perlu adanya perbaikan pada sistem seleksi
untuk mendapatkan SDM Aparatur yang berkualitas.
“Perekrutan ditujukan untuk memilih
sarjana terbaik dari universitas terbaik,” ujarnya saat menghadiri rapat
koordinasi kebijakan bidang SDM Aparatur di Medan (15/05). “Kualitas
SDM menentukan maju tidaknya suatu bangsa,” tambahnya dikutip dari situs
kemenpan RB (18/5).
Apa itu Passing Grade kelulusan CPNS?
Passing grade kelulusan CPNS adalah
nilai ambang batas yang harus dipenuhi peserta tes CPNS agar bisa lulus.
Jika nilai passing grade tidak dapat dipenuhi maka walaupun formasi
yang tersedia masih banyak yang kosong tidak akan diterima menjadi CPNS.
Misalnya nilai passing grade CPNS adalah 6, maka peserta ujian harus
bisa memperoleh nilai 6 atau lebih. Seandainya ada formasi CPNS yang
kosong sebanyak 700 formasi dengan pelamar 1.000 orang, ternyata setelah
ujian dilaksanakan yang memperoleh nilai 6 atau lebih hanya 10 orang,
maka yang yang dinyatakan lulus CPNS hanya ke 10 orang yang memperoleh
nilai memenuhi passing grade kelulusan tersebut.
Bagaimana Passing grade kelulusan CPNS
tahun 2013 saat ini belum ditetapkan pemerintah pusat. Untuk tes CPNS
honorer K2 penetapan nilai passing grade tes kompetensi dasar (TKD) dan
tes kompetensi bidang (TKB) rencananya akan ditetapkan pada bulan
September nanti.
Sebagai perbandingan, pada ujian CPNS
tahun 2012 yang lalu berikut ini Passing Grade (Nilai Ambang Batas
Minimal) kelulusan Tes Komptensi Dasar (TKD):
No
|
Tingkat Pendidikan
|
Nilai
ambang batas (Passing Grade)
|
Keterangan
|
1
|
SLTA/Sederajat
|
25
5
5
|
50 jawaban benar dari 100 soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
10 jawaban benar dari 50 soal Tes Intelegensia Umum (TIU)
10 jawaban benar dari 50 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
|
2
|
DII/DIII/Sederajat
|
27,5
7,5
7,5
|
15 jawaban benar dari 50 soal Tes Intelegensia Umum (TIU)
15 jawaban benar dari 50 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
|
3
|
SI/DIV, S2, S3 sederajat
|
30
15
10
|
60 jawaban benar dari 100 soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
30 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU)
20 jawaban benar dari 50 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
|
Bagi calon pelamar CPNS 2013 diharapkan
melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS 2013 nanti.
Karena seperti tahun 2012 yang lalu yang terbukti sukses, penerimaan
CPNS 2013 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya
ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan
tinggi.
Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.
0 Comments
Posting Komentar
Mohon tidak berkomentar dengan link aktif, dan kami mohon maaf apabila komentarnya tidak kami setujui atau bahkan kami hapus
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.